端午节的金句摘抄

1、“老虎屁股摸不得”，群众常用这句话来形容那些“说不得、碰不得”的领导干部。这些领导干部有一个相似的变化过程，刚当领导时谦虚谨慎、不骄不躁，当久了就自满自负、脾气变大；当小领导时不端架子、不怕挨批，当大了就唯我独尊、恣意妄为。只爱听恭维话，不爱听批评话；别人提不得不同意见，提了就不自在、不高兴，甚至给人穿小鞋、记小账。

2、山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达17.千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金18.青年兴则国家兴，青年强则国家强。

3、“现场”与“会场”虽然只有一字之差，态度、方法和效果却大不相同。

4、什么是机会？机会一种是看到别人没有看到的好的机会，第二种是看到别人没有看到的灾难，并且你把灾难消灭掉，机会就来了，机会一定是在别人抱怨之中，一定是在别人恐慌中。

5、有人说微信拉低了中国人的智商，这个论点确实太泛泛了，就如同说金钱是万恶之源一样。可怕的不是金钱，可怕的是为了钱就可以不顾一切伦理而为所欲为。

6、2名言警句经典篇爱国篇苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。（林则徐）国家兴亡，匹夫有责。（顾炎武）我们爱我们的民族，这是我们自信心的泉源。（周恩来）人民不仅有权爱国，而且爱国是个......

7、竞技场上的好成绩源于平日里千锤百炼的苦练，这是个不断挑战自己“舒适区”的过程。一名运动员，如果总是停留在自己的“舒适区”，是上不得竞技场、拿不到好成绩的。

8、新时代属于每一个人。

9、缘故是主流陌拜是力量

10、白居易说：“天育物有时，地生财有限，而人之欲无极”。天地孕育万物有一定的时空限制，土地的生产力不可能无穷无尽。与之相对，人的欲望有可能没有止境。地球可以满足人的所有需要，但无法满足人的全部欲望。

11、古人云：“勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身”。西哲也有语云：“雪崩时，没有一片雪花觉得自己有责任。”一个普通人的不良行为看似微不足道，但很多人的不良行为聚合到一起，就是一种歪风和祸患。

12、政治工作是做人的工作，人脑不是电脑，插上U盘就管用。

13、保险工作的经营管理，每一天每一刻都围绕着工作日志

14、“保费代表现在，件数代表未来。”

15、正如很多网友所说：“动物永远是动物，人有时候却不是人。”

16、推销就是向下扎根，增员就是往上结果，推销就是打底基，增员就是盖大楼。

17、主管有两笔利润：写一下：一叫：劳务收入（销售佣金）二叫：非劳务收入（续佣、组织发展收入）

18、把“唯有读书高”挂在嘴上，却以“偏无闲暇时”作为托词，实在是极大的悖论。读书不需要理由，不读书才需要借口，此言在理。

19、当主管准备好的时候，准增员就出现了，当业务员准备好的时候，准客户就出现了。

20、凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。11.不驰于空想，不骛于虚声。12.空谈误国、实干兴邦

21、几乎所有人都希望领导干部讲党性、有原则、遵法纪，处理问题公平公正，不搞亲亲疏疏、内外有别那一套。然而，现实生活中，又常常会出现一种与之相矛盾的情况，即有的人有某种需求时，希望领导干部办事能念及情面、照顾关系，甚至不惜触犯法规制度。如果达不到目的，就心生怨气，抱怨他们不近人情。

22、机关忙乱，很大程度是多管闲事造成的。一般来说，机关的工作是有规律的，机关职责带来的工作量也是适中的，多数超负荷运转大都是职责范围以外自己找的。

23、老板需要2种人1是帮他赚钱的人2是帮他解决问题的人

24、聪明人都在默默下笨功夫，愚蠢的人却都在偷偷找捷径！

25、不增员或不充份增员的惩罚是一种延期的惩罚然而，惩罚一定会按时到来的。

26、我们人类在进入重新定义很多事情的世界。绝大部分的人是生活在昨天，以昨天的思考来判断明天或者至少在解决今天的问题，重新定义是很少一部分人生活在明天或者后天。如何能够把生活在昨天和后天的人结合在一起，我们对很多问题将会重新定义。

27、党员领导干部应当多一些排忧解难的问题意识，少一些追名逐利的政绩冲动。只要工作业绩经得起风雨的洗礼、历史的检验、官兵的评判，不愁任后无所留，不患强军业不兴。

28、身处信息时代，为何常有人感叹“数据已经爆炸了，信息却仍稀缺”？原因在于，未经挑选、分析、整合的数据，只是一堆无用的数字而已。只有对数据进行加工、从数据中发现意义，才能把数据变成信息，才能实现从“钢铁文明”向“比特文明”的跨越。

29、面对正风反腐的高压态势，有人把主要精力用在了所谓“安全着陆”上：把正常的战备建设喊停了、把规定的合法福利取消了、把该拍板的事情上交了，成了不想出事也不求上进的“孙连城”；面对战备训练的更高要求，有人把更多心思花在了修身养性上：办公室里临摹书法、回到家里伺候花草、节假日里品茗打牌，成了看上去很忙其实很闲的“老干部”；面对编制体制改革后的新情况，有人把更多时间花在了“平稳起步”上：险难课目压缩了，夜间训练取消了，实战化指数降低了，成了指挥所里不闻硝烟味的“太平官”。

30、当你的非劳务收入大于劳务收入的时候，你就能在保险行业佣有高而稳定的生存能力

端午节的金句送校长

1、天下难事，必作于易；天下大事，必作于细

2、推销赚取现在的生活费，增员赚取将来的退休费。

3、主管的意义：有一批人与他们站在一起，直视同一个目标，整合一切可利用资源，带领大家，获取利润，达致双赢。（一批人是20人以上）

4、金子不能取代鞭子。如果你让物质占领一个人的脑袋，那么荣誉就占领不了他。

5、接任新职，不能只想着接“甘甜鲜果”，也要能接“烫手山芋”。

6、“不推销马上阵亡，不增员慢慢阵亡。”

7、见人就谈保险，顶多他不买，见人就谈增员，顶多他不来。（怎样做保险，心态要好）

8、“95后”这代人，是天然的“手机一代”，机不离手，时时刻刻挂在网上，在线生存、数字化生存是他们的生活方式。这是一种客观存在，甚至是潮流和趋势。存在就有其合理性，趋势就应顺势而为。作为教育工作者，要尊重规律。

9、中国共产党人就是为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴。14.发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。15.人民是历史的创造者，人民是真正的英雄

10、翻阅众多贪腐官员的忏悔录，发现一个普遍现象，那就是他们贪腐的缺口往往是从第一次未能拒绝发端的。对领导干部来说，深谙“拒绝”的辩证法，并将之运用于日常工作生活中，就很难被“围猎”，也不会走上贪腐之路。

11、眼睛盯着位子，整日东张西望、患得患失，结果只会走进死胡同、钻进牛角尖；一心算计升迁，琢磨人多、琢磨事少，势必变得钻营投巧，最终主业荒废。

12、如果原则变得过时，那就不叫原则

13、素质过硬、踏实能干，哪个单位都需要；不学无术还想滥竽充数，到哪儿都难。

14、存钱最好的方法需要两个人看不到一自己看不到（自己花掉）二别人看不到（不会替你

15、挥别昨日，决不像挥挥衣袖那么潇洒；超越自我，有时比超越对手更加困难。

16、政声人去后，民意闲谈中。绰号是民声民意的反映，善恶忠奸都显现其中。

17、不去付诸行动，再好的想法也会化为泡影，再美的蓝图也只是一张废纸。

18、非学无以广才，非志无以成学。3.见善则迁，有过则改。4.幸福都是奋斗出来的。

19、“家中有无宝，但看门前草。”作为乡村人家，庄稼的长势好坏，基本代表这家人的家风。如果庄稼地田畦整洁、禾苗旺盛、少有杂草，就可以看出这家人勤俭持家、做人本分，亲事也就有了眉目。否则，这门亲事就值得思量。

20、仔细看，“干”字的“两横一竖”，多么像“一根扁担”“一根秤杆”，再加上“一根标杆”。“扁担”，意味着担当；“秤杆”，意味着公正；“标杆”，意味着示范。

21、“两件是生存指标，两件是信心指标，每个月低于两件以下，80%的一年之内的新人会离开保险这个行业。”

22、实际上，早在《共产党宣言》中，伟大导师马克思、恩格斯就睿智地指出：“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”实现每个人的自由而全面发展，是未来社会的终极目标和最高价值追求。

23、一专多能，前提是首先练就一专，然后再强调多能。

24、当前不但要警惕虚干假干蛮干现象，而且要特别警惕那些表演式干部。

25、共产党人接受批评和监督天经地义，领导干部尤其如此，千万“不能职务高了就说不得、碰不得”。

26、个材料金句

27、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。

28、说书是药也好、粮也罢，“吃”进自己的身子，是益智还是中毒，真得好好掂量一番。说来说去，培养鉴别良莠的能力，练就沙里淘金的功夫，才能选准“所吃的东西”——真正的好书。

29、不忘初心，牢记使命，方得始终。

30、是骏马，就不要局限在磨盘旁转圈，而要到辽阔草原上驰骋；是雄鹰，就不要习惯在屋檐下徘徊。

1、寿险事业的成功只有轨迹，没有奇迹。

2、弹性投资不能解决具体问题

3、干部不是演员，检查现场也不是演戏的剧场。

4、不要绘制小蓝图（看新人的眼光，用什么样的眼光，出来时的期待）而要敢于做大梦

端午节的金句经典

5、不动产与非流动资金在没有出售之前都没有所谓的利润

6、人民有信仰，民族有希望，国家有力量。6.团结就是力量，团结才能前进。7.把蓝图变为现实，是一场新的长征。8.绿水青山就是金山银山。

7、靠拉拉扯扯、吹吹拍拍讨得上级的好感、谋求所谓的进步，别人即使不当面讥笑，背地里也会鄙夷嘲讽。

8、不变，是一种坚守；变，是一种新生。

9、“出身”决定不了一生，要想有发展后劲，必须靠学习改变命运。

10、保险行业没有流动率，只有淘汰率，任何行业都是一样的，适者生存，不适者汰淘。